Tengo una duda, como es posible que un Bus interurbano, que no debe superar los 100 Km/h en carretera (incluso algunos se jactan de poner un aviso que no superan los 90) nos adelante en la carretera, haciendo cambio de luces, a mas de 120 Km/h?
Es culpa de Tur Bus? es culpa de los pasajeros? del conductor? de quien sea, poco importa, lo importante es que sucede, no ahora, sino siempre.
Hoy conversando con un amigo, recordé el concepto que hace poco se instalo en Chile, hablo del famoso “horario de verano” refiriéndose a la salida..
Ese mismo que jamás te puedes tomar, el que le regalas como huevon 45 minutos diarios para poder salir antes el viernes, claro, el dia del pico!.
Cuantas veces me toco escuchar el que ME tenia que quedar mas, pero el viernes como era soporte, no podia salir temprano, puesto que podia “pasar algo”, y cuando pregunte si los 45 minutos que trabajaste de lunes a jueves por esas 3 horas en que “salias” más temprano, te las pagaran, te dicen “es que las cosas son asi” , asi como? asi gratis? asi de cara de raja? asi de huevón creen que soy? , finalmente, mi “super horario de verano” duro 1 semana, puesto que la siguiente, como para mi no corria, pues nunca mas lo hice.
Hoy, tengo una pega digna y a pesar del tipico webeo de tus compañeros porque sales a la hora, nunca en mala onda, NADIE, te dice nada, iiiiiiiiiiiigualito que en otros lados.
Consejo para el año nuevo, póngale fecha 2009 a los cheques antes de cagar 2 o 3 poniéndole 2008
diciembre 31, 2008 – 1:32 pm
Simplemente Feliz Año 2009 !!
diciembre 3, 2008 – 2:54 pm
http://www.dailymotion.com/videox5q5k4
Fiel a la represion de los 80′s, tal como la moda retro, tenemos una gran noticia:
Cámara aprobó proyecto que sanciona el maltrato verbal a Carabineros
Me imagino la de detenciones que habrán en el estadio, en cualquier manifestación, por simplemente decir “sueltame, paco ctm!” cuando el “gentil funcionario del orden”, osea el Paco, te “toma suavemente” enterrándote los guantes y te empuja de senda patá en la raja, y no es que me lo imagine…
Triste
noviembre 19, 2008 – 1:53 pm
Puedo contar varias cosas en mi ya largo camino en búsqueda de pega digna.
- No es nada fácil algo digno, porque para encontrar cualquier cosa ya lo hubiese hecho, he encontrado tremendas ofertas laborales en que poco menos te piden un PhD en Informática, vas a ser jefe de área y pagan 400 lucas ( US$ 600 aprox.), me han ofrecido un buen puesto, con un sueldo miserable, y a veces esas 400 lucas son sueldo bruto.
- El aviso de “Importante Empresa busca…”, NUNCA es de una importante empresa, las importantes se anuncian con su propio nombre.
- Llegas a la última instancia, osea después de pasar entrevista preliminar, jefe del área, RRHH, test varios, y finalmente te entrevistas con el gerente general y ups!, se dan cuenta que necesitaban un especialista en SAP y ABAP4 (ademas de TODO lo que hago yo) y entonces el perfil estaba “un poco” equivocado…
- Solo 2 de unas 10 empresas han llamado para decirme “Tomamos a otra persona”, el resto, todavía estoy esperando, incluso en una ya estaba prácticamente dentro (según lo que dijeron) y nunca mas me contestaron, suuuper serio.
- Conceptos errados, para mi es simple: proactivo NO ES ser adivino / trabajar bajo presión NO ES LO MISMO que trabajar horas extras, encima gratis! / por tanto horas extras, se pagan, NO SON POR AMOR AL ARTE / Emergencia, es emergencia, osea NO TODOS LOS DIAS NI TODOS LOS FINES DE SEMANA, eso es costumbre / Beneficio NO ES SALIR A LA HORA DE SALIDA, es bonos, ticket de almuerzo, aguinaldo, seguros, etc / Compromiso NO ES QUEDARSE PORQUE SI HASTA LAS 20:00 hrs, eso es ser huevón.
- Algunos valoran el hecho de continuar mis estudios, otros lo ven como un problema (uno que me entrevistó me dijo textual “no me gusta esa idea”), claro, porque si aplican su “concepto” de trabajar bajo presión, significa que si estudio, no haré horas extras ni menos gratis.
- El idioma Inglés es un plus, mejor aun si estas certificado TOEIC y/o TOEFL, aunque algunos entrevistadores no tenían idea que es eso.
- Todo lo que digas en una entrevista puede y será usado en tu contra, rara vez a tu favor.
Y si hay algo en lo que me quiero detener es en los famosos “Test Sicológicos” , hay muchos, he realizado el test de dominó (también llamado D48) , el Lüscher o “de los Colores”, el de Rorschach o “de las manchas”, test de conocimientos generales, armado de figuras con cubos de colores, Debilidad-Fortaleza, y un considerable etcétera.
Si hay algo que decir, es que ya me los se de memoria, podría existir algún banco de datos donde se almacene el resultado del test y luego las empresas lo vean para así evitarse la lata de darlos una y otra vez, más de una vez he estado varias horas dando estos test, si alguien tiene una consultora de RRHH, por favor, hágalo, puesto que a estas alturas, las manchas de Rorschach ya las veo en Full HD y en 3D.
